作為最基礎(chǔ)的實體經(jīng)濟之一,精密零件加工企業(yè)不僅能為社會提供稅源,而且能解決大量的就業(yè)機會。很多CNC加工廠已經(jīng)取得了一定的成就,但是在進(jìn)一步的發(fā)展中就會面臨人才瓶頸。高素質(zhì)的精密零件加工人才的缺口越來越大,加強職業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)迫在眉睫。
要針對精密零件加工行業(yè)的迫切需求,從人才培養(yǎng)供給端發(fā)力,緊扣CNC加工廠人力資源開發(fā)利用,加強精密零件加工的技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高加工服務(wù)質(zhì)量。廣東一直是先行先試的熱點地區(qū),加工行業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)體系也是走在全國前列。
對于精密零件加工人才的培養(yǎng),必須立足行業(yè)的實際,增強精密零件加工一線的實踐經(jīng)驗,制定具體的培訓(xùn)規(guī)劃,完善具體的考核體系,激發(fā)一線工人學(xué)技能、做工匠的熱情。隨著CNC加工廠的業(yè)務(wù)增多,高素養(yǎng)的鋁件加工、銅制品加工、不銹鋼加工技能型人才需求缺口很大,打造職業(yè)培訓(xùn)體系也應(yīng)該未雨綢繆。